CPC. Eusebio Mamani Cardenas
Jefe de la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales
La Dirección de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales es el órgano administrativo de la UTEA encargado de gestionar, formular, ejecutar y seguimiento de propuestas y proyectos relacionados con la cooperación técnica a fin de posibilitar acceder a las fuentes cooperantes, teniendo como base el establecimiento y consolidación de las relaciones universitarias. Asimismo, participa en los procedimientos para la suscripción de convenios nacionales e internacionales y asume la responsabilidad de los programas de movilidad estudiantil, docente y administrativos, tanto de salida como de llegada.
En concordancia con la Ley Universitaria N° 302020, y nuestro Plan Estratégico Institucional aplicamos el principio de internacionalización de la UTEA, y con el rumbo trazado en nuestra VISION y para el logro de los fines y objetivos propuestos, tenemos como referencia y la ejecución de los siguientes ejes temáticos:
- Ponencias en Eventos Internacionales
- Convenios y Alianzas Estratégicas
- Internalización de la Internacionalización
- Internacionalización de la Universidad
- Innovación del Proceso de Internacionalización.
- Intercambio Académico
Servicios:
Sede Abancay
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES PARA TODAS LAS ESCUELAS PROFESIONALES
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 1 | Caritas Diocesana de Chuquibambilla RES.Nº 1341-2019-UTEA-CU | Bases para la cooperacion interinstitucioinal destindas a lograr la concertacion de esfuerzos y realizacion de acciones conjuntas, a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la region Apurimac | Fomentar la gestion de proyectos de desarrollo economico, ambiental y social, mediante la identificacion de ideas y oportunidades de negocios, viables en terminos de mercados, mediante la aplicación de los conocimiento y practicas academcias en la solucion de estos problemas | 
Dos años (2019-2021) |
| 2 | Dirección Regional Agraria Apurímac RES.Nº 1334-2019-UTEA-CU | Realizar acciones y desarrollar adecuada y formalmente las practicas pre profesionales y profesionales ,científicas de los estudiantes de las distintas carreras que brinda la universidad | Realizar acciones y desarrollar adecuada y formalmente las practicas pre profesionales y profesionales ,científicas de los estudiantes de las distintas carreras que brinda la universidad |
Dos años (2019-2021) |
| 3 | Universidad Peruana Unión RES.Nº 0485-2018-UTEA-CU RES.Nº 365-2017-UTEA-R |
Establecer lineamientos para contribuir con una cooperación recíproca, apoyando el desarrollo integral de las partes, en procura del cumplimiento de la visiosn, mision y objetivos institucionales de las mismas. | Fomentar pasantias con el proposito de logar perfeccionamiento o especializacion de estudiantes y miembros del plantel academcio y adminsitrativo y desarrollo de practicas pre – profesionales, orientadas a la culminacion del plan de estudios ofertadas por las partes y el perfeccionamiento profesional |
Cinco años (2017-2022) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES AGRONOMIA
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 4 | Municipalidad Distrital de Tintay RES.Nº 1340-2019-UTEA-CU | Participar en forma comnjunta de acciones coordinadas, con principal incidencia en actividades destinadas a la gestion de proyectos, fortalecimiento institucional y mejorar las capacidades de los estudiantes. | Mejorar las capacidades de los estudiantes que aspiran a formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y /o profesionales, a fectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la region Apurimac |
Dos años (2019-2021) |
| 5 | Institución Educativa N°54059-Casinchihua RESOL. N° 1338-2019-UTEA-CU | Cooperación y asistencia técnica en la producción de Bihuertos escolares. | Mejoramiento de suelo y cultivos de hortalizas en las áreas verdes distribuidos a cada salón de clases. |
Dos años (2019-2021) |
| 6 | Gobierno Regional de Apurimac RESOL. 1335-2019-UTEA-CU | Realizar acciones de mutua colaboracion y beneficio, con el fin de impulsar los trabajos de investigacion sobre actividad forestal promoviendo el desarrollo integral sostenible de forma participativa, transparente, inclusiva y eficiente en el region Apurimac | Promover mecanismos para generar informacion sobre actividad forestal, asi como aprovechamiento sostenible de la diversidad biologica y conservacion de la biodiversidad |
Cuatro años (2019-2023) |
| 7 | Corporación Innova Apurímac S.C. RESOL. N° 460-2019-UTEA-CU. | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas entre los firmantes a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región | Promover y fomentar el desarrollo de prácticas pre-profesionales y profesionales, pasantías de los estudiantes de la escuela profesional de agronomía y el fortalecimiento de capacidades que permitan el desarrollo sostenible en la región Apurímac |
Dos años (2019-2021) |
| 8 | Empresa Agro inversiones Sulla S.A.C. RESOL . N° 234-2019-UTEA-CU | El presente convenio tiene como finalidad la cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la Región Apurímac. | Fortalecimiento institucional, mejorar las capacidades de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente mediante prácticas voluntariados de formación profesional, así también en proyectos de investigación. |
Tres años (2019-2022) |
| 9 | Empresa Virgo Perú RESOL. N° 2429-2018-UTEA-CU |
Fomentar la gestión de proyectos de desarrollo económico y social. | Determinar los compromisos a ser asumidos por ambas partes y mejorar las capacidades de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y profesionales que permitan el desarrollo sostenible en la región Apurímac |
Dos años (2018-2020) |
| 10 | Empresa Kallpa Andina S.R.L RES.Nº 2152-2018-UTEA-CU |
Desarrollo sostenible de la actividad agrícola en la región Apurímac. | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas, mediante las prácticas pre -profesionales y profesionales. |
Dos años (2018-2020) |
| 11 | Empresa Hidro Andes E.I.R.L. RES.Nº 2150-2018-UTEA-CU | Promover el fortalecimiento interinstitucional, mediante tareas conjuntas. | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas, mediante las prácticas pre -profesionales y prácticas profesionales |
Dos años (2018-2020) |
| 12 | Empresa K & G Chávez E.I.R.L RES.Nº 2148-2018-UTEA-CU |
Fomentar la gestión de proyectos de desarrollo económico y social. | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas, mediante las prácticas pre -profesionales y prácticas profesionales |
Dos años (2018-2020) |
| 13 | Municipalidad Distrital San Pedro de Cachora RES.Nº 1923-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas. | Mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y profesionales. |
Cuatro años (2018-2022) |
| 14 | Servicio Nacional de Sanidad Agraria Apurímac (SENASA) RES.Nº 1922-2018-UTEA-CU |
Colaboración y coordinación para la ejecución de programas de capacitación asistencial técnico y campañas de sanidad agraria, ejerciendo actividades que conlleven a la protección de la salud de los consumidores. | Desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región Apurímac. |
Cuatro años (2018-2022) |
| 15 | Municipalidad Distrital de Pichirhua RES.Nº 1921-2018-UTEA-CU | Desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región | Lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas, mediante las prácticas pre -profesionales y profesionales. |
Cuatro años (2018-2022) |
| 16 | ONG Instituto de Investigación y Desarrollo Andino IIDA RES.Nº1359-2018-UTEA-CU |
La cooperación interinstitucional lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas. | Fomentar la gestión de proyectos de desarrollo económico, ambiental y social, mediante la identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales (mediante prácticas pre-profesionales) | Cuatro años (2018-2022) |
| 17 | Empresa Ecológica y Agricultora con Tecnología Sostenible Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (ECOAGRITECS S.R.L.) RES.Nº1358-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas entre los firmantes a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región | Mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente, mediante prácticas voluntariados de formación profesional. | Cuatro años (2018-2022) |
| 18 | Empresa Representaciones e Inversiones Andina del Sur S.C.R.l. (INVERSUR S.R.L.) RES.Nº1357-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas. | Desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región Apurímac (mediante prácticas pre-profesionales) | Cuatro años (2018-2022) |
| 19 | Municipalidad Provincial de Abancay RESOL. N° 1184-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas entre los firmantes a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región | Participación en forma conjunta de acciones coordinadas, con principal incidencia en actividades destinadas a la gestión de proyectos, fortalecimiento institucional, mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente, mediante prácticas voluntariados en formación profesional. | Cuatro años (2018-2022) |
| 20 | Municipalidad Distrital de Cotaruse RES.Nº1174-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas entre los firmantes a efectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la región | Participación en forma conjunta de acciones coordinadas, con principal incidencia en actividades destinadas a la gestión de proyectos, fortalecimiento institucional, mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente, mediante prácticas voluntariados en formación profesional. |
Dos años (2018-2020) |
| 21 | Caritas Abancay RES.Nº 1757-2017-UTEA-CU |
Desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la Región Apurímac. | Contribuir a gestionar proyectos ante la cooperación internacional, orientados a grupos vulnerables, como parte de nuestra responsabilidad social |
Dos años (2017-2019) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES DERECHO
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 22 | Poder Judicial RESOL. N°0385-2019-UTEA-CU | El presente convenio de cooperación interinstitucional y apoyo, está orientado a establecer mecanismo de coordinación, colaboración y cooperación interinstitucional | Definir los términos y condiciones que regularan la labor de voluntariado de estudiantes universitarios y egresados de las carreras profesionales de derecho y otros por parte de la universidad. |
Dos años (2019-2021) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES CONTABILIDAD
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 23 | Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega de Ababcay RESOL. N° 0435-2019-UTEA-CU | Regular el desarrollo de las acciones de la docencia que realizan en el pregrado en los servicios de salud del Hospital | Crear un marco de cooperacion entre las partes, para la adecuada formacion, capacitacion y desarrollo de los estufiantes en las diferentes especialidades de las ciencias de la salud |
Dos años (2019 – 2021) |
| 24 | Cámara de Comercio de Apurímac RES.Nº 0485-2018-UTEA-CU RES.Nº 365-2017-UTEA-R |
Implementación de actividades educativas, deportivas y culturales en beneficio del empresario de la región, además de insertar a los profesionales egresados de la UTEA de las diferentes carreras profesionales en los gremios empresariales de la región Apurímac. | Desarrollar actividades de promoción educativa, deportiva, cultural y otras de carácter formativo para los estudiantes de la región de Apurímac (mediante prácticas pre-profesionales). |
Cinco años (2017-2022) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES EDUCACION
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 25 | Unidad de Gestión Educativa de Abancay –UGEL RES.Nº 1659-2019-UTEA-CU | Fortalecer las capacidades de docentes y estudiantes de la universidad a través de investigación, capacitación, intercambio de diversas áreas de la Ugel Abancay. | Fomentar la ejecución de prácticas pre-profesionales, profesionales con los estudiantes de la universidad. | Cuatro años (2019-2023) |
| 26 | Dirección Regional de Educación Apurímac RES.Nº 1175-2018-UTEA-CU | Establecer mecanismo de cooperación y colaboración entre ambas instituciones con la finalidad de fortalecer las capacidades | Cumplir con los objetivos comunes en materia de educación en el ámbito de la región de Apurímac (mediante prácticas pre-profesionales). | Dos años (2018-2020) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMIA
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 4 | Municipalidad Distrital de Tintay RES.Nº 1340-2019-UTEA-CU | Participar en forma comnjunta de acciones coordinadas, con principal incidencia en actividades destinadas a la gestion de proyectos, fortalecimiento institucional y mejorar las capacidades de los estudiantes. | Mejorar las capacidades de los estudiantes que aspiran a formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y /o profesionales, a fectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la region Apurimac |
Dos años (2019-2021) |
| 23 | Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega de Ababcay RESOL. N° 0435-2019-UTEA-CU | Regular el desarrollo de las acciones de la docencia que realizan en el pregrado en los servicios de salud del Hospital | Crear un marco de cooperacion entre las partes, para la adecuada formacion, capacitacion y desarrollo de los estufiantes en las diferentes especialidades de las ciencias de la salud |
Dos años (2019 – 2021) |
| 27 | Empresa Samay Wasi Hotel Chalhuanca S.A.C RES.Nº 2116-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional, con fin de promover y fomentar desarrollo. | Lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas, mediante las prácticas pre –profesionales, prácticas profesionales y pasantías a los estudiantes. |
Dos años (2018-2020) |
| 28 | Empresa Hotel de Turistas Abancay RES.Nº 2115-2018-UTEA-CU | Tiene como fin promover y fomentar el desarrollo de prácticas pre- profesionales y profesionales, pasantías de los estudiantes | Promover y fomentar el desarrollo de prácticas pre- profesionales y profesionales, pasantías de los estudiantes |
Dos años (2018-2020) |
| 28 | Empresa Apart Hotel el Peregrino RES.Nº 2114-2018-UTEA-CU | Tiene como fin promover y fomentar el desarrollo de prácticas pre- profesionales y profesionales, pasantías de los estudiantes | Promover y fomentar el desarrollo de prácticas pre- profesionales y profesionales, pasantías de los estudiantes |
Dos años (2018-2020) |
| 13 | Municipalidad Distrital San Pedro de Cachora RES.Nº 1923-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas. | Mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y profesionales. |
Cuatro años (2018-2022) |
| 29 | Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (DIRCETUR)RES.Nº 1556-2018-UTEA-CU | Promover y fomentar el desarrollo de actividades académicas e investigación. | fortalecimiento de capacidad y universo de empresarios de los rubros de comercio exterior, turismo y artesanía (mediante prácticas pre-profesionales y profesionales) |
Cuatro años (2018-2022) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES INGENIERIA DE SISTEMAS
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 25 | Unidad de Gestión Educativa de Abancay –UGEL RES.Nº 1659-2019-UTEA-CU | Fortalecer las capacidades de docentes y estudiantes de la universidad a través de investigación, capacitación, intercambio de diversas áreas de la Ugel Abancay. | Fomentar la ejecución de prácticas pre-profesionales, profesionales con los estudiantes de la universidad. |
Cuatro años(2019-2023) |
| 23 | Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega de Ababcay RESOL. N° 0435-2019-UTEA-CU | Regular el desarrollo de las acciones de la docencia que realizan en el pregrado en los servicios de salud del Hospital | Crear un marco de cooperacion entre las partes, para la adecuada formacion, capacitacion y desarrollo de los estufiantes en las diferentes especialidades de las ciencias de la salud | Dos años (2019 – 2021) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES INGENIERIA CIVIL
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 30 | Dirección Regional Agraria Apurímac RES.Nº 1334-2019-UTEA-CU | Realizar acciones y desarrollar adecuada y formalmente las practicas pre profesionales y profesionales ,científicas de los estudiantes de las distintas carreras que brinda la universidad | Realizar acciones y desarrollar adecuada y formalmente las practicas pre profesionales y profesionales ,científicas de los estudiantes de las distintas carreras que brinda la universidad |
Dos años (2019-2021) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES INGENIERIA AMBIENTAL
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 31 | Empresa Promotora G&Z AQUACONSULT E.I.R.L RES.Nº1663-2019-UTEA-CU | Establecer los propósitos establecer los términos de cooperación inter institucional. | Promover y desarrollar acciones conjuntas entre las partes, a fin de implementar programas ,cursos, seminarios, talleres y eventos de naturaleza técnica y académica en el ámbito s dela región de Apurímac |
Dos años (2019-2021) |
| 4 | Municipalidad Distrital de Tintay RES.Nº1340-2019-UTEA-CU | Participar en forma comnjunta de acciones coordinadas, con principal incidencia en actividades destinadas a la gestion de proyectos, fortalecimiento institucional y mejorar las capacidades de los estudiantes. | Mejorar las capacidades de los estudiantes que aspiran a formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y /o profesionales, a fectos de desarrollar actividades que permitan el desarrollo sostenible en la region Apurimac |
Dos años (2019-2021) |
| 6 | Gobierno Regional de Apurimac RESOL. 1335-2019-UTEA-CU | Realizar acciones de mutua colaboracion y beneficio, con el fin de impulsar los trabajos de investigacion sobre actividad forestal promoviendo el desarrollo integral sostenible de forma participativa, transparente, inclusiva y eficiente en el region Apurimac | Promover mecanismos para generar informacion sobre actividad forestal, asi como aprovechamiento sostenible de la diversidad biologica y conservacion de la biodiversidad |
Cuatro años (2019-2023) |
| 13 | Municipalidad Distrital San Pedro de Cachora RES.Nº 1923-2018-UTEA-CU | Cooperación interinstitucional destinada a lograr la concentración de esfuerzos y la realización de acciones conjuntas. | Mejorar la capacidad de los alumnos que aspiran formarse profesionalmente mediante prácticas pre-profesionales y profesionales. |
Cuatro años (2018-2022) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES ENFERMERIA
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 23 | Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega de Ababcay RESOL. N° 0435-2019-UTEA-CU | Regular el desarrollo de las acciones de la docencia que realizan en el pregrado en los servicios de salud del Hospital | Crear un marco de cooperacion entre las partes, para la adecuada formacion, capacitacion y desarrollo de los estufiantes en las diferentes especialidades de las ciencias de la salud |
Dos años (2019 – 2021) |
| 31 | Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa RESOL. N° 810-2018-UTEA-CU | Crear un marco de cooperaciobn para la adecuada formacionde estudiantes de pre grado y posgrado de la UTEA, orientado a la atencion de problemas prioritarios de salud de la poblacion | Regular el desarrollo de las actividades de rotacion en los servicios hospitalarios y de investigacion, teneindo en cosideracion las prioridades sanitarias de la Region de Arequipa |
Dos años (2018 – 2020) |
| 32 | Ministerio de Salud – Gobierno Regional de Apurímac. (MINSA) RES.Nº0485-2018-UTEA-CU; RES.Nº365-2017-UTEA-R | Ampliar y mejorar la cobertura de la atención y el cuidado de la salud de la población, así como propiciar el desarrollo con calidad de la formación profesional de estudiantes de pre grado y posgrado. | Formación y capacitación de profesionales, orientada a la atención de los problemas prioritarios de la salud (mediante prácticas pre- profesionales) |
Cuatro años (2016 – 2020) |
SEDE ABANCAY – CONVENIOS DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES ESTOMATOLTOGIA
| N° | ENTIDAD COOPERANTE | FINALIDAD DEL CONVENIO | OBJETIVO DEL CONVENIO | VIGENCIA |
| 33 | Hospital Antonio Lorena del Cusco RESOL. N° 1678-2019-UTEA-CU | Crea el marco de cooperacion para la adecuada formacion, capacitacion, y desarrollo de estudiantes de Enfermeria y Estomatologia, orientado a la atencion d elos problemas prioritarios de salud de la poblacion | Contribuir a la mejor formacion de los profesionales en Enfermeria y Estoimatologia, con fines Docente – asitencial , orientados hacia la formacion de profesionales competentes |
Tres años (2019 – 2022) |
| 34 | Ministerios de salud , Gobierno Regional de Ayacucho RES.Nº 1664-2019-UTEA-CU |
Crear un marco de cooperación entre las partes, para la adecuada formación y capacitación de profesionales, orientada a la atención de los problemas prioritarios de salud de la población | Contribuir a la mejor formación de los profesionales de las ciencias de la salud, desarrollo las actividades académicas. |
Cuatro años(2019-2023) |
| 23 | Hospital Regional Guillermo Diaz de la Vega de Ababcay RESOL. N° 0435-2019-UTEA-CU | Regular el desarrollo de las acciones de la docencia que realizan en el pregrado en los servicios de salud del Hospital | Crear un marco de cooperacion entre las partes, para la adecuada formacion, capacitacion y desarrollo de los estufiantes en las diferentes especialidades de las ciencias de la salud | Dos años (2019 – 2021) |
| 35 | Ministerio de Salud, el Gobierno Regional Cusco RESOL. N°0386-2019-UTEA-CU | El presente convenio crear el marco de cooperación entre las partes, para la adecuada formación y capacitación de profesionales, orientada a la atención de los problemas prioritarios de salud de la población, acorde con las políticas y planes de desarrollo del sector salud. | Orientar el proceso de docencia –servicio hacia un cambio de actitud y comportamiento de docentes, alumnos y personal de salud para atención integral de los problemas de salud | Cuatro años (2019-2023) |
| 31 | Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa RESOL. N° 810-2018-UTEA-CU | Crear un marco de cooperaciobn para la adecuada formacionde estudiantes de pre grado y posgrado de la UTEA, orientado a la atencion de problemas prioritarios de salud de la poblacion | Regular el desarrollo de las actividades de rotacion en los servicios hospitalarios y de investigacion, teneindo en cosideracion las prioridades sanitarias de la Region de Arequipa | Dos años (2018 – 2020) |
| 32 | Ministerio de Salud – Gobierno Regional de Apurímac. RES.Nº0485-2018-UTEA-CU RES.Nº365-2017-UTEA-R | Ampliar y mejorar la cobertura de la atención y el cuidado de la salud de la población, así como propiciar el desarrollo con calidad de la formación profesional de estudiantes de pre grado y posgrado. | Formación y capacitación de profesionales, orientada a la atención de los problemas prioritarios de la salud (mediante prácticas pre- profesionales) |
Cuatro años (2016 – 2020) |
Filial Cusco
Filial Andahuaylas
Convenios
Becas
Convocatorias
Normatividad
Postulación
